Google окончательно сменила научный ореол на кастеты уличного бойца. Масштабная организационная перестройка, объявленная 6 августа, — это не просто смена подчиненности, а хладнокровное лишение исследователей автономии. Упразднив особый статус DeepMind, Сундар Пичаи дал понять: эпоха взрослых в комнате — академического титана, который мог десятилетиями размышлять над общим искусственным интеллектом (AGI), — подошла к концу. На его месте возникает лихорадочная структура, ориентированная на продукт и одержимая сокращением унизительного отставания от OpenAI и Anthropic.

Вытеснение исследовательской автономии

Самым показательным шагом стало фактическое отстранение Демиса Хассабиса. Пока официальная версия описывает его переход как фокусировку на «будущем AGI», отрасль видит ситуацию иначе: потерю операционного контроля. Корай Кавукчуоглу, нынешний технический директор, теперь держит в руках все рычаги управления повседневными процессами, в то время как Хассабис отодвинут на роль визионера. Как отметил бывший сотрудник, знакомый с внутренней динамикой власти, климат сменился в сторону жесткой внутренней конкуренции. Задача больше не в том, чтобы получить Нобелевскую премию через двадцать лет, а в том, чтобы выпустить обновления Gemini к следующему вторнику. Соответственно перестроен и процесс найма: теперь предпочтение отдается инженерам, способным быстро закрывать продуктовые циклы, а не ученым, гоняющимся за долгосрочными прорывами.

Цена корпоративной перестройки

Этот разворот к модели фабрики продуктов уже обходится Google потерей её интеллектуальной основы. Уход Джеффа Дина — сотрудника номер 30 и человека, который буквально заложил фундамент инфраструктуры ИИ в Google, — стал тревожным сигналом. Дин не просто уходит; он забирает с собой таланты высшего звена для запуска стартапа, что означает окончательную гибель инженерного идеализма компании. Когда самые заслуженные ветераны предпочитают начинать с нуля, чем продираться сквозь новую бюрократию, это не реорганизация, а утечка мозгов.

Один из нынешних сотрудников описал уход Дина как момент, когда посредственность стала неизбежной.

Техническая элита всё острее реагирует на новый курс Google, где скорость выпуска обновлений важнее их содержания. Пока Пичаи настаивает, что компания движется с четкой целью, исход её главных архитекторов намекает: эта цель — выживание любой ценой. Google пытается имитировать гибкость стартапа, сжигая тот самый интеллектуальный капитал, который сделал её мировым лидером. Остается вопрос: сможет ли титан, лишившийся лучших умов, превзойти более компактных и агрессивных конкурентов, которые уже наступают ему на пятки.

Искусственный интеллектИИ в бизнесеGoogle DeepMindРынок труда