Microsoft предлагает пакеты добровольного увольнения примерно 60 000 сотрудникам — около четверти своего глобального штата — в США, Канаде, Индии и Великобритании, согласно внутренним коммуникациям. Директор по управлению персоналом Эми Коулман заявила в служебной записке, что эти пакеты служат адаптации штата к меняющимся потребностям, в то время как представитель компании прокомментировал, что Microsoft стремится нанять сотрудников, готовых решать самые сложные задачи. Сокращение затрагивает персонал уровня вице-президента и ниже.
Защита ключевых AI-подразделений
Устаревшие продуктовые группы принимают на себя удар сокращений, в то время как инфраструктурные дивизионы остаются под защитой. Подразделения Xbox, Windows, Copilot и Finance полностью подпадают под критерии увольнений, тогда как дата-центры, продажи, кибербезопасность и квантовые вычисления исключены из процесса оптимизации.
Запланированные расходы Microsoft на AI-инфраструктуру в размере $170 млрд в 2026 году немного ниже ее первоначального плана в $175 млрд.
Это знаменует собой вторую программу сокращения штата компании за год после выплат, предложенных 8 750 сотрудникам в США в мае, и увольнения 4 800 человек в июле. Общая численность персонала держится на стабильном уровне примерно в 223 000 человек, что соответствует показателям 2022 года несмотря на последующий рост выручки. Поскольку численность персонала остается неизменной, финансовый директор Эми Худ подтвердила, что Microsoft планирует направить около $170 млрд на AI-инфраструктуру в 2026 году.
Давление распределения капитала
Корпоративные заказчики и энтерпрайз-разработчики теперь сталкиваются с операционной реальностью перенаправления бюджетов вендоров в пользу тяжелой инфраструктуры. Сохранение неизменной численности персонала при масштабировании многомиллиардных затрат на железо сигнализирует о том, что поддержка легаси-ПО и второстепенные продуктовые линейки примут на себя финансовое давление перехода на AI.
Как это выглядит рядом
Выручка Microsoft растет, но общий штат застыл на уровне 2022 года — компания урезает живых людей ради серверов. Чтобы высвободить $170 млрд на инфраструктуру к 2026 году, руководство раздает добровольные расчеты четверти персонала, оставляя без защиты даже создателей Copilot. Хватит ли Microsoft оставшихся инженеров Xbox, Windows и Copilot, чтобы удержать качество продуктов на фоне гигантских строек дата-центров?